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2020广东东莞市东城教育管理中心人员招聘8人公告

发布:老吴公考 时间:2020-07-20

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为了适应教育改革和发展需要,理顺我街道教育主管部门的工作职能,建立精简高效、职能规范的教育管理机构,全面增强教育主管部门的工作活力、规范人员配备和岗位设置,全面提升教育管理的效率,我街道教育管理中心(以下简称“教管中心”)现公开招聘8名工作人员。具体情况如下:

一、招聘概况

(一)

招聘类别

聘员

(二)

聘用期限及薪酬待遇

聘员第一次签订合同期2年(试用期2个月),期满考核合格后可以续聘3年,相关待遇按照我街道管理岗聘员薪酬待遇标准计发。

二、招聘岗位及人数

教管中心招聘8名人员的具体情况如下(见附件)

三、聘员报考条件

(一)

基本条件

1.政治素质好,具有履行岗位职责所需的专业知识和职业素养,道德品行端正,遵纪守法,廉洁从业;

2.具有较好的团队精神和吃苦耐劳精神,有进取心、事业心,有一定组织协调能力;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.年龄条件:40周岁(含)以下(1980年1月1日(含)后出生);

5.无违反计划生育和无违法犯罪记录。

(二)

资格条件

1.办公室工作岗位:中国语言文学类、政治学类、哲学类、历史学类、马克思主义理论类、教育学类专业;公文写作能力强,具有市级及以上政府机关公文写作2年以上经验者优先并可放宽报考专业条件。

2.人事工作岗位:中国共产党党员,具有学校人事工作或教育管理工作经历优先。

3.非学历教育机构工作岗位:教育类或管理类专业优先。

4.学前教育工作岗位:教育类或管理类专业,具有2年及以上学前教育专业或具有学前教育方面的工作经历优先。

5.安全工作岗位:法律类专业优先。

四、招聘程序

招聘程序:网上报名--资格审查--考核--体检--公示--签订劳动合同。

(一)

报名

网上下载《东莞市东城教育管理中心人员岗位报名表》,填写完整后,连同个人身份证、毕业证、学位证、学历学位验证、各级各类获奖证书、荣誉证书等原件扫描件,以“报考岗位+现单位+姓名”命名(譬如:学前教育管理岗位+广东省东莞市XX学校+姓名),于2020年7月31日22:00前发至以下指定邮箱:dgdcjy@163.com。

(二)

资格审查

由工作小组对报考人员材料进行资格审查,并通过电话或短信方式通知审查通过的报考人员进入考核环节。

(三)

考核

1.笔试。笔试分数为100分,试卷由第三方机构统一组织命题并阅卷;根据考试成绩按1:3从高到低的顺序确定面试人员名单;若达不到相应比例时,则按实际考试人数面试。

2.面试。由工作小组组织面试,面试形式采用现场面试或线上面试,面试分数为100分。

3.最后的总成绩为综合分(百分制),具体的计算方法如下:

笔试成绩占综合分40%;面试成绩占综合分60%;根据综合分按照1:1从高到低确定人员名单;若出现综合总分相同,则按面试、笔试成绩的先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。

(四)

体检

在我街道指定的三甲医院参加体检。

(五)

公示

教管中心根据招聘成绩确定录用对象,如出现自动放弃录的,则按照综合分数由高到低依次进行递补。通过体检的拟录用名单报请党委会审议通过后,在发布公告的官媒上公示7个工作日,公示无异议后办理入职等相关手续。

(六)

签订劳动合同

聘员按照我街道聘员的入职要求,与教管中心签订合同并上报街道组织办,第一次签订合同期2年(试用期2个月),期满考核合格后可以续聘3年。

五、试用期考核

由教管中心制订试用期考核方案,并负责考核。根据考核结果,按劳动合同处理后续相关事宜。

六、报名咨询

电话:0769-22322500

本公告及未尽事宜由东莞市东城教育管理中心负责解释。

点击下载>>>

招聘岗位及人数.docx

东莞市东城教育管理中心人员岗位报名表.docx

东莞市东城教育管理中心

2020年7月19日

原标题:东莞市东城教育管理中心人员招聘公告

原文链接:http://dcjy.jyjx.dgjy.net/info/1587099

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